"Vi är ett byggföretag som främst arbetar med privata fastighetsägare", säger Simon. Trots en utmanande marknad uppnådde de betydande organisk tillväxt under 2022.
Idag arbetar 16 personer på Malmqvist Byggnads, där alla bidrar till försäljningen på något sätt. "Vi är specialiserade på lokalhyresgästanpassningar i Stockholm och har nyligen expanderat något mot industrisektorn", berättar Simon.
Nytt ledarskap, rekryteringar och bättre processer
"Jag började som VD 2022, och samtidigt som vi bytte ledning byggde vi också upp organisationen. Vi breddade kompetensen internt genom att rekrytera platschefer med olika bakgrund", förklarar Simon.
"Nu har vi experter inom allt från renovering till storskaliga projekt. Trots att vi är ett litet team har detta gett oss bred intern kompetens, vilket gjort att vi kunnat ta fler projekt och öka omsättningen framgångsrikt."
Nästa steg: Internationell expansion
Framöver planerar Simon att behålla stabiliteten under nedgången genom att hantera kostnader och förbereda för ett starkt 2025. "Med en solid kundportfölj och förtroende överlever man. Och det har vi", förklarar han. Malmqvist går konsekvent den extra milen för sina kunder, en strategi som gett betydande framgång.
Simons råd till andra VD:ar är: "Se till att alla trivs på jobbet, då kan ni uppnå mer tillsammans än ni tror. Anställ både efter kompetens och kulturell passform. Alla värdesätter en rolig arbetsplats, så ordna aktiviteter som stärker teambanden."
Läs hela rapporten om Revenue Journal Ranking 2024 här.
